与您交谈时前任会遇到的心理障碍

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当您尝试与前任交谈时,您是否曾经感觉到犹如一面犹豫不决的墙?



今天,我们将讨论分手后您前任提出的心理障碍。

我不仅会向您解释什么是心理障碍,而且还会告诉您何时可以期望您的前任拥有这种心理障碍以及如何克服它。







当你看到重复的数字时,这意味着什么

了解前任员工提出的心理障碍对于与他们进行适当的对话至关重要,因此请格外注意。

什么是心理障碍?

当我用这个术语时,是指您前任与您的沟通方式。

分手时,您的前任必然会提出某些想法或信念,说明为什么他们不应该与您交流。这些是您需要克服的心理障碍,以使其打开并与您进行真实的交谈。





这些心理障碍的有趣之处在于,一旦您清除了第一个心理障碍,就会取代另一个心理障碍,阻止您再次与他们交谈。

因此,当您尝试与前任交谈时,这会变得非常烦人,而他们只会停止响应。

很多经历过的女性都会坐下来,认为事情真的很顺利,但是突然之间,他们的前任将停止回应。

这让他们迷路了,心想:“为什么?”

好吧,通常是因为他们前任的心理障碍

如果您是那些需要榜样来理解某些东西的人之一,那么这就是一个理想的心理障碍之一:

假设您与我分手,我与您分手。首先是您等待4-5天与我联系,但我没有回应。为什么?这是因为我的心理障碍上升了,当时我的内心信念是你非常情绪化或太刻薄,我一生中都不想这么做。那使我不想对你做出回应。

什么时候出现心理障碍?

在此过程的多年中,我开始注意到,这些心理障碍出现在ex恢复过程的特定且超级可预测的时刻。

在这里不必太注重细节,我坚信这个称为价值链或价值阶梯的概念。

价值阶梯

价值链需要通过不同形式的沟通非常缓慢而有条不紊地建立价值。

价值阶梯的这些形式或步骤包括:

  1. 没有联系规则
  2. 文字讯息
  3. 电话
  4. 面对面的互动

当您完成所有这些沟通步骤时,您将在逐步实现价值的过程中建立价值。

但是,当您向上移动价值阶梯的每个梯级时,您的前任将不断提出逐步增加的心理障碍,阻止您过渡到下一步。

例如,我们花费最多时间的事情之一是,您将按照无联系规则发送您的前任。

为什么?

原因很简单,因为您的前任很可能在无联系期间为他们为什么不与您交谈建立了牢固的心理障碍,我们需要提出一条短信来帮助他们克服这一障碍。

现在,每次您克服障碍时,从无联系规则到文本消息传递,与前任交谈变得更加容易。

但是您会发现,要克服无接触规则和一次亲自见面之间的所有障碍要困难得多。

偶尔,但大多数时候,当我们的客户试图通过参加聚会来跳过我们的流程时,他们失败了。

这是因为他们试图一次性跳过多个心理障碍,而他们的前任还没有为此做好准备。

了解前夫何时必将陷入心理障碍的最好方法是,着眼于正在转变沟通方式的沟通点。

因此,过渡时存在巨大的心理障碍:

  • 从无联系规则到短信
  • 从短信到通话
  • 从通话到面对面的互动。

不过,这是个好消息:如果您确实克服了从无联系规则到发短信的心理障碍,您会发现通过短信进行交谈变得越来越容易。

你为什么这么认为呢?

好吧,为了充分解释这个概念,我认为我们需要上一个简短的历史课。

在赛车历史上最长的时间里,人们认为不可能打破四分钟的路程。

许多人尝试并失败了,直到一个人出现并最终将其破坏了十分之六秒。

改变我们对人的跑步能力的感知只需要3分59.4秒。

但是,一旦他打破了记录,他便为数百人这样做铺平了道路,因为他们现在有信心知道这不是不可能的壮举。

当您与前任沟通时打破心理障碍时,情况也是如此。

当您的前任员工认为从无接触到发短信不可能与您交谈时,一旦您突破了障碍,您会发现进行对话变得更加舒适。

但这并不意味着打破发短信到打电话的下一个障碍会更容易。因此,请务必密切注意这些过渡区域,因为这是您看到这些巨大的心理障碍的地方,这一点非常重要。

如何打破这些心理障碍?

我可以给您一份清单,但我认为您可以通过学习实际示例来更好地学习。

我将以与我合作的教练客户为例,分享三个突破这些障碍的广泛思路。

让我们开始!

理念1:创建并营造一个您的前任实际上想与您交谈的环境

最初,当我在“前男友康复”中开始“不接触规则”概念时,我的想法是,导致前任不愿对您做出回应的心理障碍是他们的固执,因此您必须首先伸出援手。

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通过首先与您联系,您可以消除前任与您联系的压力,从而使他们放心。

我们很快了解到这还不够。

您还需要在短信中添加好奇心元素。

因此,在最长的时间里,我们会建议我们的客户,您要做的第一件事是首先与您的前任联系,而第二件事是发一条短信,使您的前任足够好奇,响应。

但是后来我们得知这也不是完美的。

这还有第三点,那就是您需要与前任进行半满意的对话,然后首先结束对话。 Ť

帽子会让您的前任克服他的心理障碍,从而使他们想与您更多交流。

基本上,我们正在努力营造一个您的前任希望与您互动的环境。

理念2:让步一些权力

第二种方法涉及一些技巧,实际上与我正在处理的个人教练客户有关。

如果我们的系统存在一个缺陷,那就是我们尝试创建一个“一刀切”的解决方案。

虽然可以通过常规步骤解决很多分手问题,但每个人都不尽相同,有些exe可能需要更多的说服力才能放宽障碍。

我最近的教练客户关系几乎完全建立在电话上,而不是通过短信建立的。

您可能会猜到,当我建议她通过先向她发送短信来打破第一个心理障碍时,它没有用。

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我们再次尝试,因为短信可能有问题……仍然没有回应。

直到我们改变了思路,才意识到她与前任的关系的基础已经建立在电话上,因此也许我们应该首先打破电话的心理障碍,然后他们才能进行有意义的互动。

因此,我们很快将注意力转移到起草短信上,这使她的前任想打电话给她或与她通电话。

我们尝试过不同的消息,例如遇险中的经典少女,但他只是不肯咬人。

最终,我们中奖了,并想给他留下一个非常吸引人的语音邮件,使他想回电。

我们终于咬了一口,这推动了她的关系向前发展。尽管她还没有找回前任,但绝对是正确的,除非我们打破了他的心理障碍,否则这是永远不会发生的。

那如何告诉我们克服心理障碍?

有时过分伤害您会很受伤,您只需要向前任赋予一些权力,使他们感到足够舒适就可以参加。

退还您的前任权力,会让他们觉得自己负责放宽自己的障碍,而不是您将自己打破。这就是为什么我们的语音信箱技术有效的原因!

除非我们知道客户的情况就像我们的手背一样,否则我们不会真正推荐语音邮件,在这种情况下,我们意识到她的前任可能失去了希望,或者他觉得他太害怕与她交谈,因为他没有不想受伤。

通过语音邮件给他一些希望和力量是正确的方法。

想法3:等等。

第三种,也许是最困难的选择是等待,直到障碍自行消失。

在整个过程中,时间安排确实是被低估了。许多人来找我,以为他们没有机会找回自己的前任,而他们试图找回前任并放弃。一年后,他们回来告诉我说他们的前任是他自己回来的,但是他们已经过去了。

这是为什么?这是因为当他们尝试与前任交谈时,时机不对,但是他们非常渴望取得成果,因此无法忍耐。

有时,耐心看起来需要等待3到5个月甚至更长。我知道,在我们期望立竿见影的结果和满足感的日子里,这很困难,但这是您无法急于取得成果的领域。实际上,我认为,您尝试获得结果的速度越快,找回前任的机会就越少。

高峰和结束规则

多年以来,您已经听到我在谈论心理过程,即“峰与峰”法则。这是指这样的概念,当我们回顾经验时,我们指的是两点-经验的高峰和经验的结束。

通常在分手后,您只是在想关系的结束,以及分手和导致分手的情况有多糟。有时需要一些时间来浪漫化过去。

最近,我在播客上打了一个电话,一个人在谈论这个概念。他说,他的前女友和他分手,结了一个新朋友。恋爱了9个月后,她再次与他交谈,回想起美好的回忆,并抱怨自己对新男人没有这种感觉。现在,她与这段感情已经有一段距离和距离,她开始浪漫化美好的事物。

有时,您需要等待这种情况发生,然后才能联系前任并查看结果。

结论:

每当您尝试从沟通价值阶梯的一个阶段转移到下一阶段时,前任都会建立心理障碍。

对于他们来说,这几乎就像是一种自卫机制,但是一旦心理障碍消失,您就会发现与前任进行对话很轻松。

可以通过三种方法来打破前任的心理障碍:

  1. 培养一个您的前任想要摆脱障碍的环境。
  2. 给你的前任一些权力
  3. 等到你的前任准备摆脱障碍